北醫藥學系/劉彥廷
「你這一個實習生超出了我的期待」
Pharmixperience感謝彥廷的分享
請大家尊重分享者，請勿任意轉載，謝謝大家WHO
Hello!
我是劉彥廷:
102級北醫藥學系，熱愛醫藥產業。
在台灣拜耳公司、經濟部生推小組實習過。
現在正準備攀登第15座台灣百岳。
因為是壞學生所以一直當康樂股長，目前辦了4次藥學系的班遊。
新竹人，之前也當過桃竹苗友會長。WHY
選擇進入藥廠實習，對我而言是很自然的… 因為有的時候我們總是會找到自己的熱忱所在。
小時候有些男孩會覺得當總統或是當飛行員很帥，而我也許比較怪，小時候剛開始想當生物學家。不過後來受到產業上的各種奇人軼事吸引，覺得那些在產業上打拼的人們就好似奮力生存的野花般燦爛奪目，於是立定進入產業發展的志向。我很幸運，在進入藥學系時已經清楚我要為了進入藥學產業做準備。
選擇藥廠實習的理由可以有
增進進入產業的戰鬥力：
先去熟悉你未來的業務。腳步快、上手快在企業界會讓你成為一個好用的人才，而且如果你步調穩健可以更快速的累積前往下個目標的實力。大多數藥廠的實習都有很多學習的機會，夠積極夠smart是可以在短時間獲得很多的。當一個實習生並不是學生，你的主動性與心態都要大幅度的調整。
探索自己的志業：
藥廠實習你可能會發現這裡和你想像的不同，用學生時期成本最低的時間嘗試，讓自己少走幾條回頭路。出了社會每個決定所帶來的成本會比學生時代還要大得多，entry level的機會與成本更是如此。你可以走幾個3年、5年的回頭路? 答案因人而異，一般而言35歲之前很可能會是你探索一生職涯的黃金期，錯過了將會很可惜。人生會花在職涯的時間很長，雖無須躁進，但也要把握住每階段的重點。
經營人脈：
有人說人脈很重要，我也看到有些人對於這種產業的人脈經營嗤之以鼻，覺得諂媚不自然。價值觀不同應互相尊重，但我以自己認為健康的人脈經營態度做陳述。
務實面：
「如果你今天有一個攸關飯碗的重要任務要交辦，你會把它交給陌生人嗎? 」 在產業上務實是重要的，當你需要幫助或是合作時，你要找的是一個信得過的人，這時自己認識的人或是夥伴轉介的人可能都要比一封履歷表上陌生的人可以信任。所以人脈經營在一些層面上也可以算是重要能力，它能讓事情更有務實地完成。
感性面：
「每個人都曾經受過幫助，而你知道他們是不求回報的」對很多人來說，職場上努力地不只是職涯，更是人生的部份，所以產業是務實的地方，但也有人與人之間真實的交流的時候。信任與幫助他人是高尚的事情，終究會有人會受到這種高尚行為感染，未來再次 do him/her a favour.
HOW
當你確立了去藥廠實習的理由，你需要做幾個基本的準備，這裡提供一個checklist看看你自己準備好了嗎?
選定你的實習單位，並規劃進度
l 藥廠種類與各家公司的特色?
l 各實習單位要求與名額?
l 各藥廠職能的內容?
l 你想學到的產業環節?
l 你想經營的人脈目標?
如果以上都已經清楚了，你需要衡量自己的需求與能力，才不會做出錯誤的選擇。各家藥廠的申請條件不同，時間也會影響你的選擇，有規劃進度能讓你能夠做出最佳的判斷。除此之外，基本功課一定要做好，例如你想看的是研發或製造卻選擇沒有製造單位的藥廠，就是不夠充分準備。
撰寫抓到重點的完美履歷表
l 乾淨專業的履歷設計
l 正確的投遞方式與時間
l 完整基本資訊 (包含聯絡方式)
l 確認是否適合放上個人照片
l 專業與經驗能夠條列式的表達
l 強調重點與招募重點相符
l 務必精簡篇幅
你的履歷表就是你的說明書，若是不符合需求或是專業度不足自然會損失被recruiter選上的機會。有人把履歷投遞失敗歸咎於緣分與運氣，但請試想專業的 recruiter已經看過上千上萬封履歷表，雇用了數十數百名人員，我想這些判斷其實遠比想像中專業，所以培養好實力，正確的撰寫履歷，不須擔心別人找不到你。
不斷演練面試
l 反思後真誠的自我介紹
l 重點式的敘事方式
l 同時擁有親和力的專業態度
l 積極與明確的目標論述
l 知道自己的弱點與強項
l 數次的演練與心理準備
面試其實是一個很需要練習的事情，建議要提前數周作準備，包括從內容收集、預想問題，甚至到口條的訓練，一旦做得不夠多，在面試當下都有可能成為影響成敗的因素。
AFTER
我2016暑期在台灣拜耳公司實習，部門是specialty medicine負責癌症相關的產品。實習過程中有接觸到digital marketing、對HCP的各種行銷策略、SFE相關業務、joint-call等等…
然後也會被指派一些明確的任務，例如行銷活動的安排等等。業務有些相當的實務，如果平常沒有涉略這些藥學企業相關的知識與commonsense可能會比較辛苦，或是無法完整學習到精隨，建議實習前務必做好應有的背景準備。
在這期間有許多獲得，包括前述的: 進入產業的實力、探索自己以及人脈經營，且不只這些。實習的意義對我而言還有一個: 告別學生身分。
不再是單方面接受指導的學生，身分轉換需要把一些態度與想法做出修正。實習生的身分是介於學生與正式員工之間，進入公司進行學習的同時也開始融入在公司的團隊裡。你必須要開始探詢自己能夠為這個團隊、這個公司提供甚麼價值，而且積極度與主動性要提高，展現出新人應該有的態度。
記得在拜耳實習的那一段期間，到班時幾乎只有打掃阿婆比我早，也有幾次從會議室走出來發現公司已經全暗了… 而做這些超出要求的事，並不是為了換取讚賞，而是完全認知到自己是最需要學習與努力的新人。最後當你的努力與價值被看到時，這也會是實習最可貴的: 來自實務達成的成就感、以及來自工作團隊的肯定，那樣的感覺便會支持你繼續向前突破，為團隊做出更多貢獻。
SAY
實習可以是很感動、很重要的經驗，影響你對工作與職涯的看法。我在實習時印象最深的稱讚是: 「你這一個實習生超出了我的期待!」這讓我當下熱淚盈眶，勉勵自己在之後的職涯要持續努力做到更好。希望諸位也能在藥廠的實習找到自己需要的，並獲得很深的感動。
